Российские компании скупают кадры иностранных компаний

Как события 2022 года сказались на HR направлении, когда санкции закрыли европейским ИТ-поставщикам и провайдерам российский рынок? Изменения последовали также и на рынке труда «айтишных» специалистов. Из трендов: ИТ-сфера также свободно конкурирует и считается одной из лучших сфер работы, зарплаты в отрасли растут, а ИТ-компании боролись за ценные кадры, ушедшие с иностранных компаний, которые обладают компетенциями в области развития новых продуктов на рынке.
Об этом Comnews выпустили обзорную статью с комментариями популярных ИТ-брендов, где, в том числе оставил комментарий директор по развитию бизнеса mClouds Александр Иванников:
«В связи с санкционной политикой в 2022 г. для компании в приоритете наем сотрудников, обладающих опытом в области знаний зарубежного рынка и импортозамещения, чтобы идти в ногу с меняющимся технологическим ландшафтом. В этом контексте наем сотрудников с нужными навыками поможет оставаться впереди в гонке облачных технологий, ведь и новые направления открывают новые возможности для потенциальных сотрудников».
Читать полную статью в источнике

Какие на сегодня драйверы и стоп-факторы развития облачных сервисов в России? На эти вопросы отвечает новая статья IT Channel News.
19 января, 2023
В 2022 году российский облачный рынок пережил активный рост. Как изменилась его структура и какие прогнозы по развитию на 2023 год? Об этом — в обзорной статье Tadviser с комментариями директора по развитию бизнеса mClouds Александра Иванникова.
19 декабря, 2022
Безопасность облачных сервисов является одним из главных критериев для компании при выборе провайдера. Если говорить о лучших вариантах защиты облачных сервисов, с точки зрения поставщика услуг, то нужно говорить не только об ИБ-инструментах, а именно про сами подходы к безопасности сервиса. В чем специфика обеспечения кибербезопасности взаимодействия с облачными сервисами?
05 декабря, 2022